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UMR 8058

28 février 2018

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7 février 2018

Une série de rencontres et de débats publics pour comprendre les héritages politiques actuels des mobilisations mondiales émancipatrices des années 1965-1973

inscription préalable obligatoire:

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16 janvier 2018

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réalisée par Jeanne Menjoulet (CHS) et Brice Le Gall (CESSP)

11 janvier 2018

Le Centre d’histoire sociale du XXe siècle (Université Paris 1-Panthéon Sorbonne/CNRS) organise une série de débats historiographiques autour de livres récemment parus sur Mai 1968. Ces débats précèderont une journée d’études (10 septembre 2018). Le programme en sera diffusé ultérieurement. Ces débats ont lieu à la bibliothèque du CHS (9 rue Malher 75004 Paris, 6e étage), de 17h à 19h. L’entrée est libre. le prochain a lieu le mardi 20 mars: Ludivine Bantigny , Mai 68. De grands soirs en petits matins , Paris, Seuil, 2018.

Bantigny

En présence de l’auteur, séance animée par Françoise Blum (Centre d’histoire sociale du XXe siècle)

10 novembre 2017

Télécharger le texte de l’appel

28 septembre 2017

Découvrez les nouveaux titres reçus par la bibliothèque Jean Maitron en cliquant .

23 octobre 2015

avec Fabien Théofilakis (CHS), réalisée par Jeanne Menjoulet (CHS)

Visionner: http://histoire-sociale.univ-paris1...

19 février 2015

Pour en savoir plus voir le blog : http://publications-chs.eklablog.com/et les videos

L’objectif général du projet ANTRACT est l’analyse des images et des sons produits de manière(...)

COLLECTIF INVENTER LE GRAND PARIS Labex Futurs Urbains Université Paris-Est Créé en 2012, le(...)

The African Philosophy and Politics Project Corpora and Doctrines of African Socialisms : A(...)

Ce projet propose de faire l’histoire des bidonvilles au 20e siècle sous l’angle de leur traitement par les pouvoirs publics, soit à la fois leur construction juridique et réglementaire, et l’administration des populations qui y résident.

Depuis 2012, le DIM-Gestes fédère autour de la thématique Travail et Souffrances les chercheurs en(...)

Le CHS est un des partenaires du labex Dynamite

Le Maitron s’affirme comme le plus grand dictionnaire biographique en langue française. Cette(...)

Ce projet, présenté dans le cadre du programme Afrique du Next Hésam, a été sélectionné au début du mois de juillet 2014.

Ce projet, présenté dans le cadre du programme Noyau d’excellence thématique sur le travail (NetWork) du Next Hésam, a été sélectionné au début du mois de juillet 2014.

Accueil Guide du licenciement Rupture de contrat Médecine du travail Harcèlement moral Droits du travail

Accueil Inspection du travail

En France, l’Inspection du travail est un corps chargé de contrôler et de suivre si les dispositions des Conventions Collectives ou celles du Code du travail sont correctement appliquées dans les entreprises. Les inspecteurs du travail ont pour missions d’informer et de conseiller les employeurs, les employés ainsi que les représentants du personnel sur leurs obligations et leurs droits.

Selon le Code du travail, Article L8112-1 (entrée en vigueur 2008-05-01), les inspecteurs du travail veillent à ce que les entreprises appliquent les dispositions du Code du travail. Ils contrôlent également si d’autres dispositions légales relatives aux stipulations des conventions et accords collectifs de travail et au régime du travail respectent les conditions fixées au livre II de la deuxième partie. Dans ce cas, il faudra recourir aux inspecteurs de travail si les entreprises ne respectent pas cette loi. Ils peuvent ainsi mener une enquête, recourir à des organismes agréés pour contrôler l’état des matériels et des locaux, et entrer et visiter librement l’entreprise sans prévenir.

Les inspecteurs ou contrôleurs de travail contrôlent avant tout si les entreprises appliquent le Code du travail sur tous les points: contrat de travail, durée du travail, travail au noir, travail illégal, etc. Ils ont aussi pour mission de conseiller et d’informer les employeurs, salariés et représentants du personnel sur leurs devoirs et droits. Il est à noter que l’Inspection du travail ne peut pas résoudre les litiges en rapport avec le contrat de travail, car c’est le rôle du conseil du prud’hommes.

Par ailleurs, les inspecteurs du travail exercent un certain nombre de pouvoirs administratifsoutre leur mission de renseignement du public et leur fonction de constat des infractions pénales. Durant les conflits de groupe, il se charge de faciliter la conciliation amiable entre lors les parties à leur demande.

Ils ont le pouvoir de donner des avis à d’autres administrations lorsqu’ils sont sollicités. Ils possèdent également un pouvoir de décision: accord ou refus des dérogations à certaines dispositions du Code du travail lorsque cela est prévu, licenciement des représentants du personnel, règlement intérieur, décision sur certains dispositifs relatifs à la durée du travail.

Site à vocation informative, non affilié à la Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi et au Ministère du Travail.

Acquérir le guide pratique

Inspection-du-travail.com – Site informatif non affilié à la DIRECCTE ou au Ministère du Travail – 2018

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